“柔性引才”破解人才难题 “精准引课”赋能基本培训
——中共利川市委党校“候鸟人才”工作简述

来源：校（院）工作指导处        作者：利川市委党校供稿        发布日期: 2024-09-22

习近平总书记指出，只要能够提高党校师资水平和教学水平，可以“八仙过海，各显神通”，各种办法都可以用。近年来，中共利川市委党校立足市情实际，坚持“柔性引才、精准引课”的工作思路，创新建立“候鸟”专家工作室，助力基本培训落实落地，为县域党校高质量发展提供人才支撑和智力支持。

一是引进一批“名师”。充分利用利川“候鸟人才”金字招牌，在“候鸟人才”队伍中聘请一批马克思主义理论大家，一批忠诚于马克思主义、在学科领域有影响的知名专家为兼职教师，根据基本培训课程相关要求“点单”授课。成立以武汉大学原政治与行政学院常务副院长、教授梅荣政，武汉大学原政治与行政学院副院长、教授王新山两位教授领衔的“候鸟”专家工作室，常态化开展学术讲座、理论研讨、师资培训等活动，逐步打造“候鸟人才工作日”作为我校柔性引才特色品牌。

二是培养一批“骨干”。充分发挥“候鸟”专家帮带作用，开展党校师资队伍培训，指导教师读原著、学原文、悟原理，夯实党校教师理论功底。由“候鸟”专家领衔成立课题组，聚焦利川红色文化资源挖掘、县域党校人才队伍建设等课题，指导完善选题、调研、成果报送和效果评估等运行机制，开展课题攻关，提升科研咨政水平。

三是整合一批资源。针对市委党校图书室理论书籍不多不全的现状，“候鸟”专家组织捐赠马列主义系列理论经典书籍千余册，丰富了教材资源。推进校校合作，与浙江大学、武汉大学、三峡大学等高等院校合作，拓宽办学渠道，实现师资共享、教学基地共用、课题共研、培训共办，丰富了教学资源。

今年来，我校3门课程获得“2024年度恩施州党校（州行政学院）系统‘两山’实践创新精品课”，1门课程被列入恩施州干部教育培训优质课程推荐目录，1个课题在省委党校立项，2篇调研报告在《干部教育报》《学习月刊》发表，3篇理论文章参加湖北省科学社会主义学会年会并作交流发言。