以春为序  再启新程
——襄阳市委党校启动实施“四大工程”服务支点建设

来源：校（院）工作指导处        作者：襄阳市委党校        发布日期: 2025-03-16

春启万象新，奋进正当时。3月6日，襄阳市委党校召开教职工大会，全面部署实施“四大工程”，奋力推动党校事业高质量发展，为湖北加快建成支点、为襄阳奋力打造中西部发展的区域性中心城市贡献党校力量。常务副校长罗丽出席会议并讲话，强调要以全省“干部素质提升年”为契机，以“四大工程”为抓手，锚定发展目标，强化支点意识，抬升发展标杆，知重负重、砥砺前行，扎实做好各项工作。

实施“教学提能工程”，高标准提升育才水平。要完善教学供给，以基本培训为牵引，持续丰富完善习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系，做优理论教育；活用微课讲党史、情景演绎等方式，做强党性教育；围绕“支点建设”“两资三能”等开发引进新课程，做实履职能力培训。要提升教学质量，认真执行集体备课、说课、听课、评课制度，组织开展精品课“观摩”“打磨”，推广案例教学、行动学习法、翻转课堂等新方式，打造一批富有襄阳特色的精品课程、优质案例和现场教学点。要强化教学管理，运用学员测评、教师互评、专家点评等完善教学质量评估；落实“三级审查”制度，严把课程政治关、学术关、意识形态关；统筹市县优质教学资源，“同备一堂课”，实现校际资源共享。

实施“科研提效工程”，高站位提升献策质量。坚持与时俱进，聚焦党的创新理论，组织撰写理论文章、谋划召开理论研讨会等，做好创新理论和重大决策部署阐释宣传，推动理论阐释再提档。坚持聚焦中心，紧扣全省“建成支点”战略目标和全市“两资三能”任务部署，科学选题、精准调研、团队攻关，推动学员主题教学与教师课题调研“双融合双提升”，探索建立智库成果跟踪问效机制，推动智库建设上台阶。坚持服务教学，在完成2024年3本教材出版工作的基础上，启动《襄阳经济社会高质量发展案例选（2025年）》征稿，推动教材编撰成亮点。

实施“干部素质提标工程”，高标杆拉升履职能力。树立“提高标准、争创一流”理念，以学习培训为牵引，创新优化“红色讲堂”学习活动，持续开展教师集体学习、学科专业学习等活动，厚植提能根基；以实践锻炼为重点，完善年轻干部多岗位锻炼机制，积极开展上派下挂、交流轮岗、业务能力评比等，提升综合素质；以人才培养为支撑，持续开展高素质人才引进，探索建立专技岗位教师教研激励机制，深入实施“名师工程”和“骨干教师培育计划”，激发干部队伍提能干劲。

实施“综合管理提质工程”，高效能打造“红色学府”。要聚焦“红色学府”功能发挥，持续推动机关党建特色化；细化机关运转服务保障，不断推动综合管理精准化；完善制度建设，按照“五化”管理要求推动重点工作挂图作战；加强学员管理，做实全封闭管理、全链条锻炼、全过程考评“三全”管理机制，持续完善党性锻炼链条，探索运用“学习日志”等加强学员考核，着力实现学员管理规范化。