来源:组织人事处        发布日期: 2025-05-29
根据《校(院)2025年高层次人才引进公告》和《校(院)2025年专项公开招聘专职教师公告》,现将面试工作公告如下:
一、面试人员名单(详见附件)
二、面试时间、地点
面试时间:2025年6月7、8日,具体时间以电话通知为准。
面试地点:武汉市黄陂区盘龙城经济开发区航城东路1号中共湖北省委党校(湖北省行政学院)教学楼A区三楼。
三、面试内容
面试包括专题试讲和专业能力综合面试(答辩),按百分制计算综合成绩,最终得分采用“体操计分法”,即去掉一个最高分和一个最低分,按剩余5名考官评分的总分除以5来计算应聘人员的最后得分(保留小数点后两位)。学科带头人为专题试讲和专业能力综合面试;骨干教师和应届博士毕业生为专题试讲和答辩。考核按百分制计算综合成绩,总分100分,其中:专题试讲占综合成绩的60%,满分60分;专业能力综合面试(答辩)占综合成绩的40%,满分40分。
专题试讲主要测试应聘人员的专业理论功底、语言表达、逻辑思维等方面的素质,题目由我校(院)按招聘岗位统一命题,并提前告知应聘人员,学科带头人试讲时间60分钟,骨干教师和应届博士毕业生试讲时间30分钟,应聘人员需准备课件。专题试讲满分60分,合格分数线为45分(含)。
专业能力综合面试主要测试应聘人员的教学科研能力、学术水平、组织管理能力等。专业能力综合面试时间30分钟,共三个问题,总分40分。第一个题目考察应聘人员政治素质和专业理论功底,由校(院)统一命题,为所有应聘人员必答题,答题时间10分钟;第二个题目考核组织管理能力,由校(院)统一命题,答题时间15分钟;第三个题目考察应聘人员专业研究深度,由主考官根据试讲内容和工作业绩现场提问,答题时间5分钟。考官根据应聘人员专业能力综合面试情况进行打分。
答辩主要测试应聘人员的综合素养、教学科研能力及培养发展潜质等。答辩时间15分钟,共三个问题,总分40分。第一个题目考察应聘人员政治素质,由校(院)统一命题,为所有应聘人员必答题,答题时间5分钟;第二个题目考核专业基本理论,由校(院)分招聘岗位统一命题,答题时间6分钟;第三个题目考察应聘人员专业研究深度,由主考官根据试讲内容和科研成果现场提问,答题时间4分钟。考官根据应聘人员答辩情况和代表性成果进行打分。
应聘人员专题试讲在45分(含)以上且考核综合成绩在70分(含)以上,方能进入考察体检阶段。同一招聘岗位出现应聘人员考核综合成绩相同的情况时,专题试讲得分高的应聘人员进入考察体检阶段。同一招聘岗位所有应聘人员的专题试讲和考核综合成绩都达不到要求,取消该岗位招聘计划。
四、有关要求
1.专题试讲题目提前3天告知应聘人员。应聘人员需准备课件。
2.应聘人员需携带有效身份证(或临时身份证)原件、博士学历学位证书(或就业推荐表)原件、职称证书原件参加考试。
3.应聘人员应按面试通知的要求,按规定时间到达指定地点。因故不参加面试、未按规定时间到达指定地点或面试时因疾病等原因不能继续面试的,视为自动放弃面试资格。
4.面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。
5.面试时,应聘人员不得向面试考官透露本人和家庭成员的姓名及本人的就读学校(或工作单位)、导师、籍贯等信息,不得穿戴有明显特征的服装、饰品。如有违反者取消面试资格。
五、联系方式
1.联系人:周老师、封老师、但老师;
2.联系电话:027-61528871、85306847。
附件:面试人员名单.pdf
中共湖北省委党校(湖北省行政学院)
2025年5月29日